8月24日，釘釘向1700萬企業(yè)組織正式推出“釘工牌”。企業(yè)開通此項功能后，員工可以用手機里的數(shù)字工牌刷門禁、食堂吃飯補貼，完全替代實體工牌。與釘釘報銷系統(tǒng)打通后，員工差旅吃飯、打車、住宿時，用釘工牌支付后可以直接快速報銷，不用一張張貼發(fā)票。
阿里巴巴集團(tuán)副總裁、釘釘總裁葉軍表示：“釘工牌是釘釘對員工價值思考的一次重要產(chǎn)品呈現(xiàn)。ToB產(chǎn)品的用戶不只是CEO，更應(yīng)關(guān)注數(shù)字化給每一個員工帶來的便利和能力延展。”
釘工牌首次整合了釘釘?shù)慕M織信息與支付寶的支付能力，既能作為工作身份證明，又具有支付功能。同時，釘工牌的能力向企業(yè)用戶、合作伙伴深度開放，企業(yè)可選擇開通釘工牌與釘釘審批,門禁管理、差旅、員工福利等第三方SaaS應(yīng)用的連接，實現(xiàn)門禁通行、福利補貼、專屬協(xié)議價等多場景的一碼通用，讓員工可以享受上班不帶實體工牌，報銷免貼紙質(zhì)發(fā)票以及福利補貼統(tǒng)一發(fā)放等便利。
釘釘副總裁、產(chǎn)品負(fù)責(zé)人吳振昊表示，一直以來，數(shù)字化關(guān)注組織在線、業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，而工牌這樣一個日常又高頻的場景卻很少被數(shù)字化改造，一張小小的工牌背后是企業(yè)不小的成本。釘工牌首次將工作身份驗證與支付功能相整合，不同于傳統(tǒng)物理工牌，它是一張數(shù)字時代的“活”工牌。
目前，釘工牌可以為以下場景提供解決方案：首先，通過釘工牌，員工上班不用帶工牌，食堂吃飯不用帶飯卡。同時，釘工牌還為員工提供企業(yè)福利的個人賬戶。以杭州一家1000人的企業(yè)食堂為例，平均每日需采購食材約19000元，使用數(shù)字工牌備餐方案后，食材浪費率降低4.7%，每天節(jié)約成本900元，每年按照250個工作日計算，全年可節(jié)約225000元。
接下來釘工牌將陸續(xù)上線更多場景：釘工牌可以打通電子發(fā)票與報銷流程，讓員工在出差等因公場景的報銷不用貼發(fā)票。未來，釘工牌還將實現(xiàn)因公消費的對公賬戶付款。
