互聯(lián)網(wǎng)公司校招大幅增加入職名額
阿里 45 種崗位首次招聘應(yīng)屆生 騰訊今年預(yù)計(jì)發(fā)放超 7000 份錄取書
每年,互聯(lián)網(wǎng)公司的 " 搶人大戰(zhàn) " 都比其他行業(yè)早一些,隨著不少 2022 屆應(yīng)屆畢業(yè)生在網(wǎng)上曬出自己收到的校招 offer ( 錄取書 ) ,讓我們看看今年的 " 大廠 " 校招行情如何?
校招名額增幅加大 核心崗位首次開放
去年,因疫情等原因,各大互聯(lián)網(wǎng)公司的校招規(guī)模有所收縮,招聘也基本轉(zhuǎn)入云上進(jìn)行。今年,隨著疫情向好,各家公司紛紛恢復(fù)招聘。
阿里宣布的校招啟事顯示,今年是阿里史上最大規(guī)模校招,針對(duì)應(yīng)屆高校畢業(yè)生開放 113 種崗位,其中 45 種崗位首次招聘應(yīng)屆生。
此次校招的非技術(shù)類崗位占全部崗位半數(shù)以上,包括廣告營(yíng)銷策劃、空間設(shè)計(jì)師、內(nèi)容策劃、服務(wù)運(yùn)營(yíng)、跨境供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)、客服機(jī)器人訓(xùn)練師等。針對(duì)科技類專業(yè)畢業(yè)生,一批尖端技術(shù)類崗位也首次向應(yīng)屆生開放,包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化工程師、模擬設(shè)計(jì)工程師、視頻編解碼工程師、量子計(jì)算科學(xué)家等崗位。
騰訊今年預(yù)計(jì)將發(fā)放超 7000 份錄取書,校招名額年增幅超過(guò) 40%。
京東今年面向 2022 屆高校畢業(yè)生開放的 150 種崗位,從業(yè)務(wù)范圍上覆蓋零售、科技、物流等領(lǐng)域。軟件開發(fā)工程師、測(cè)試開發(fā)工程師、行業(yè)解決方案、架構(gòu)工程師等技術(shù)類崗位占比超過(guò)半數(shù),這其中,多模態(tài)識(shí)別、分布式計(jì)算、量子計(jì)算等尖端技術(shù)崗位首次向應(yīng)屆生開放。同時(shí)也在就業(yè)地域上覆蓋一二線多個(gè)城市。
字節(jié)跳動(dòng)也連續(xù)三年擴(kuò)招,今年校園招聘開設(shè)八大類職位,分別是研發(fā)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、銷售、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、職能支持、游戲策劃,崗位超過(guò) 8000 個(gè),同比增長(zhǎng)超 30%:其中研發(fā)類職位是招聘的重點(diǎn)方向,超過(guò) 4000 個(gè);非研發(fā)類崗位大量新增,比如產(chǎn)品類崗位需求就是去年的兩倍左右。目前,字節(jié)跳動(dòng)在全國(guó) 20 多個(gè)城市為同學(xué)們提供崗位選擇,其中北京、上海、深圳三個(gè)城市的崗位最多,在三亞、重慶也新增了研發(fā)崗位。
美團(tuán)今年的校招計(jì)劃也比去年擴(kuò)大了一倍還多。今年 6 月,美團(tuán)宣布計(jì)劃在 2021 年新招 6 萬(wàn)員工,除北上廣深之外,崗位還分布于武漢、石家莊、葫蘆島等全國(guó) 300 多個(gè)城市,包含開發(fā)、客戶經(jīng)理、客服、物流等多工種。
其中計(jì)劃通過(guò)校招引入約 6000 到 1 萬(wàn)名 2022 屆畢業(yè)生,較向 2021 屆畢業(yè)生提供超過(guò) 3000 個(gè)就業(yè)崗位,增幅達(dá) 100%-200%。在職位類型上,美團(tuán)校招增加了更多非技術(shù)類職位,共包含了 64 種職位類型,包括開發(fā)、算法、零售等。
福利升級(jí)花樣多 租房購(gòu)房有保障
根據(jù)一些應(yīng)屆生網(wǎng)友爆料,今年的校招薪資水平依然有整體上漲的趨勢(shì)。
實(shí)際上,除了基礎(chǔ)的薪資外,各家公司也用住房補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼等福利來(lái)吸引人才。比如有應(yīng)屆生表示,今年深圳騰訊的應(yīng)屆生租房補(bǔ)貼從往年的每月 2000 元上漲至 4000 元,由此帶動(dòng)周邊的房租行情上漲。
騰訊表示還采用彈性辦公制,提供四通八達(dá)、多時(shí)段多班次班車,解決員工的通勤問(wèn)題;提供免費(fèi)早餐和宵夜,選擇多樣,滿足不同口味的需求;提供三年租房補(bǔ)貼,無(wú)息購(gòu)房借款,為校招生提供良好的住房保障;落實(shí)完善的保險(xiǎn)與健康保障計(jì)劃,一應(yīng)俱全的健康設(shè)施,文化衫、節(jié)日禮品、水果券、內(nèi)購(gòu)平臺(tái)優(yōu)惠等,方方面面考慮畢業(yè)生的生活所需。
阿里也表示最新升級(jí)了福利政策,對(duì)員工及子女提供一項(xiàng)百萬(wàn)醫(yī)療保險(xiǎn),員工購(gòu)房最高可申請(qǐng) 80 萬(wàn)無(wú)息借款支持,員工父母還可享受每年免費(fèi)的 " 康乃馨 " 體檢服務(wù)。
京東的福利也一直為業(yè)界所稱道,比如最高百萬(wàn)安居計(jì)劃資金支持、全國(guó)超過(guò) 1 萬(wàn)間免費(fèi)員工宿舍、" 我在京東過(guò)大年 " 暖心資金補(bǔ)助、五年以上老員工大病報(bào)銷無(wú)上限等。
如何拿到錄取書 聽聽 HR 們?cè)趺凑f(shuō)
字節(jié)跳動(dòng)一位人力資源 HR 對(duì)北京青年報(bào)記者透露,一般來(lái)說(shuō),字節(jié)跳動(dòng)的招聘流程分為四個(gè)階段:網(wǎng)申 / 內(nèi)推——筆試——面試—— offer 發(fā)放。其中,不同的職位對(duì)人才的需求會(huì)有所不同,有關(guān)學(xué)歷和專業(yè)的要求都會(huì)在具體的職位描述中呈現(xiàn),候選人可以根據(jù)自身經(jīng)歷、職業(yè)規(guī)劃、興趣特長(zhǎng)及工作內(nèi)容匹配度,確定投遞的崗位。不同職位有不同的面試輪次和形式設(shè)置。通常來(lái)講,每個(gè)職位要經(jīng)歷 2-4 輪面試,考察的知識(shí)體系與能力要求也不盡相同。不過(guò),面試官在面試校招候選人時(shí),有一些通用考察:工作理念、軟素質(zhì) ( 包括溝通能力、反思復(fù)盤、邏輯思維、學(xué)習(xí)能力 ) 、好奇心、發(fā)展?jié)摿Φ鹊?。而技術(shù)研發(fā)類職位最為看重的是候選人的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和編碼能力。招聘流程是先筆試后面試,筆試由基礎(chǔ)卷 + 專業(yè)卷組成,形式是在線編程,同學(xué)需要在有限的時(shí)間內(nèi)解出盡可能多的題目。
騰訊一位 HR 介紹說(shuō),在技術(shù)類招聘中,主要看重兩方面:一是良好的基礎(chǔ)素質(zhì),如準(zhǔn)確的理解和表達(dá)能力,快速靈敏的反應(yīng)能力;二是過(guò)硬的專業(yè)技能,扎實(shí)的編程語(yǔ)言能力、操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法能力等。" 除此之外,我們也希望擁有技術(shù)激情、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的同學(xué)加入騰訊。" 他表示。
在面試的時(shí)候,一般先是候選人自我介紹,然后是項(xiàng)目問(wèn)答、技術(shù)考察,最后是候選人反問(wèn)環(huán)節(jié),大概時(shí)長(zhǎng)是 30-40 分鐘。
上述 HR 強(qiáng)調(diào),簡(jiǎn)歷中最重要的板塊是項(xiàng)目經(jīng)歷,建議應(yīng)聘者圍繞幾個(gè)核心:做了什么項(xiàng)目,為什么要做這個(gè)項(xiàng)目,項(xiàng)目中應(yīng)用了什么,具體的技術(shù)方案或?qū)τ谔囟夹g(shù)領(lǐng)域的實(shí)踐是什么,項(xiàng)目的難點(diǎn)是什么,如何克服。如果在項(xiàng)目中主動(dòng)發(fā)現(xiàn)功能外的問(wèn)題,做了相應(yīng)的技術(shù)建設(shè),是可以加分的;而對(duì)相關(guān)領(lǐng)域有技術(shù)專研,能夠橫向比較整理出文章或者開源項(xiàng)目,則是超級(jí)加分項(xiàng)。
2021 屆研究生專業(yè)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力前 5 強(qiáng)
1. 人工智能與機(jī)器學(xué)習(xí)
3. 電子與計(jì)算機(jī)工程
4. 概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)
工科專業(yè)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力前 2 強(qiáng)
理學(xué)專業(yè)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力前 4 強(qiáng)
理學(xué)專業(yè)熱門就業(yè)方向
2. 人工智能算法研發(fā)相關(guān)職位
以上數(shù)據(jù)來(lái)自《2021 高校應(yīng)屆生專業(yè)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》
10月19日0至24時(shí),云南省新增報(bào)告確診病例1例,為本土病例(瑞麗市集中隔離管理的重點(diǎn)人群核酸檢測(cè)中發(fā)現(xiàn))。當(dāng)日新增治愈出院病例12例,解除醫(yī)學(xué)觀察的密切接觸者4例。
境外輸入現(xiàn)有確診病例149例。累計(jì)確診病例1156例,累計(jì)治愈出院病例1007例,無(wú)死亡病例。
截至10月19日24時(shí),云南省現(xiàn)有確診病例150例,累計(jì)治愈出院病例1399例,累計(jì)死亡病例2例,累計(jì)報(bào)告確診病例1551例。累計(jì)追蹤到密切接觸者29160人,尚在醫(yī)學(xué)觀察的密切接觸者452人。
云南省新增無(wú)癥狀感染者3例,其中本土無(wú)癥狀感染者2例(在芒市抵邊村嚴(yán)管區(qū)重點(diǎn)人群和密接人員核酸檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)),境外輸入無(wú)癥狀感染者1例(勐臘縣);解除醫(yī)學(xué)觀察4例;尚在醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者59例(境外輸入48例)。
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