今年中秋節(jié)假期，陽先生和妻子舉辦了婚禮，當(dāng)天邀請了親朋好友和同事。讓他沒有想到的是，幾天后，他所在的單位處罰了他。這是怎么回事呢?
陽先生是重慶人，今年28歲，是一家兒童用品公司的監(jiān)察員，工作主要是監(jiān)督門店的運營。9月19日，他和妻子在重慶舉辦了婚禮?；槎Y的現(xiàn)場，他邀請了親朋好友和一些同事吃酒席。
婚禮結(jié)束沒過多久，9月25日，陽先生的領(lǐng)導(dǎo)就給他說，有同事舉報他，邀請同事參加婚禮，涉嫌謀取不正當(dāng)利益，要求他把同事禮金全部退還。
領(lǐng)導(dǎo)的意思是先把禮金退了，然后在西南站區(qū)的群里面做一個情況說明，因為群里有一兩百個管理層，對自己的行為表示道歉，這件事就能告一段落。
一開始，陽先生有些懵，但他還是按照要求將禮金全部退還?？墒虑檫€沒完，9月26日，總公司資產(chǎn)保護中心發(fā)來文件，并在全公司范圍內(nèi)進行了通報。
內(nèi)容是監(jiān)察員陽先生在婚禮期間違反公司監(jiān)察組織紀律，違反廉潔紀律和規(guī)定，邀請重慶分公司共23人，接收禮金4389元。
作為監(jiān)察員，理應(yīng)知曉接受禮金的行為必然會影響日后公正履職，理應(yīng)知曉廉潔自律是監(jiān)察人員的基本要求，責(zé)令陽先生退還禮金，并對他做出內(nèi)部警告處分，調(diào)離重慶分公司。
看到公司做出的處罰決定，陽先生感到非常的委屈。他說自己邀請了23位同事，有16位是重慶分公司各個門店的負責(zé)人，剩下幾位是他們部門的同事，一共收了禮金4000多塊錢，人均還不到200塊錢。
另外，陽先生說他邀請的同事，都是長期在工作中打交道的人，邀請是出于情分，絕非是利用監(jiān)察員的職務(wù)，在謀取不正當(dāng)?shù)睦妗?/p>
這些同事都是相處了至少兩年以上的，不熟悉的人不可能去邀請。陽先生說發(fā)生這樣的事情，自己并不在乎這點錢，而是個人聲譽。
舉行這場婚禮，根本就沒想著要賺好多好多錢，就是圖一個熱鬧和氛圍。這也是辦婚禮的初衷和想法。
參加婚禮的同事李先生說這本來就是一件很正常的事，就是朋友之間一起聚一下，剛好是朋友結(jié)婚，這難道也有問題嗎。
陽先生認為可能是他邀請的同事中有16位是門店負責(zé)人，又是他工作監(jiān)督的對象，他因為沒有避嫌，所以引發(fā)了后面這一切。
10月27日，陽先生給公司的相關(guān)部門發(fā)去了一封郵件，對處罰提出了異議，希望公司撤回處罰?？晒痉矫鏇]有回復(fù)他的訴求，但建議他離職。
公司讓陽先生自動離職，陽先生也接受，但在離職之前，公司必須回復(fù)他的名譽，把處罰郵件撤回，因為自己沒有違紀。
陽先生說不管是公司的員工手冊還是各項規(guī)章制度，并沒有要求或說明監(jiān)察員不能邀請運營同事參加婚禮。只是說運營人員不能請監(jiān)察員吃飯。
為了向事情的另一方了解情況，記者撥打了公司監(jiān)察中心一位負責(zé)人的電話，對方說要獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，才能回復(fù)這件事。但直到最后也沒有任何回復(fù)。
針對這件事，律師表示從目前了解到的情況看，公司的處罰依據(jù)不足，該公司的員工手冊和監(jiān)察中心紀律條令上，都沒有那一條規(guī)定陽先生邀請同事參加婚禮是違規(guī)違紀的行為。
陽先生說公司的這份處罰對于他以后事業(yè)發(fā)展有一定的影響，所以還是請求公司撤回。自己的訴求也很簡單，希望公司還自己一個清白，自己清白的進入公司，也希望能夠清白的離開。
對此，
該不該邀請同事參加婚禮
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