在職場上，經常發(fā)生員工不同意調崗這種情況，員工因此被迫離職，那么公司是否應該賠償給員工呢?近日北京高院審判一宗案件，員工不同意調崗被迫離職要補償，北京高院稱不支持。
從案件審判的過程來看，公司給員工宋青山提供的調崗福利比起原來的更加好，但是宋青山還是拒絕了。庭審中，宋青山表示其拒絕公司第一次調崗是因為辦公地點過遠，第二次拒絕調崗是因為工作職務及薪資變動。
宋青山因被調崗而離職，于是將公司告上法庭，并且索要賠償。一審認為，員工不服從公司合理調崗，屬不服從公司管理，法院對宋青山全部訴訟請求均不予支持。
宋青山不服，向北京一中院提起上訴，認為公司單方調崗屬違法行為，其有權不接受公司的崗位調整。不過二審駁回宋青山訴求，宋青山不服告上北京高院，北京高院也同樣駁回宋青山訴求。
鴻星爾克是多數人都熟知的品牌之一，之前因為低調捐款的事情著實讓鴻星爾克火了一把，現如今熱度退去，大家更是會關注鴻星爾克的動態(tài)了，就有消息稱，鴻星爾克成立實業(yè)公司，注冊資本1億元人民幣。
鴻星爾克創(chuàng)立于2000年6月，總部位于國際花園城市廈門，目前已發(fā)展為集研發(fā)、生產、銷售為一體、員工近3萬人的大型服飾企業(yè)。近段時間的消息顯示，野性消費后，每天有近一萬個粉絲拋下鴻星爾克，與一夜爆紅的景象相比，確實有所反差。
鴻星爾克每天被1萬人取關后，真的“涼了”嗎?其實未必。11月8日消息，鴻星爾克(商丘)實業(yè)有限公司成立，注冊資本1億元人民幣，法定代表人為吳榮照。鴻星爾克成立實業(yè)公司，公司經營范圍包括鞋制造、服裝制造、服飾研發(fā)、新材料技術研發(fā)、體育用品及器材零售、房地產開發(fā)經營等。
國貨之光這是也要進軍房地產了，不過，這并不是鴻星爾克第一次涉足房地產。值得注意的是，鴻星爾克(商丘)實業(yè)有限公司由吳榮照、鴻星爾克(廈門)實業(yè)有限公司共同持股。
