據(jù)外媒報(bào)道，蘋果公司于當(dāng)?shù)貢r間 11 月 13 日同意向其門店員工支付 2990 萬美元，這些員工聲稱他們此前在下班時被迫接受搜查。消息一出，#蘋果因搜查員工賠償近 3000 萬美元# 話題便登上了今日微博熱搜。
據(jù)悉，蘋果公司2013年的時候遭員工訴訟，起訴原因下班前會進(jìn)行例行的搜查，認(rèn)為他們應(yīng)該為他們的行李和設(shè)備進(jìn)行安全檢查所花費(fèi)的時間獲得報(bào)酬。這起案件此前已經(jīng)通過第九巡回法院和加利福尼亞州最高法院。
蘋果公司于 2013 年實(shí)施了這一檢查，要求員工遵守規(guī)則，否則將被解聘。法院發(fā)現(xiàn)，蘋果公司對員工行使控制權(quán)，迫使他們在離開零售店休息或輪班結(jié)束之前找到經(jīng)理或保安。
在加州最高法院的裁決中，法官們批評蘋果公司關(guān)于iPhone和其他設(shè)備的論點(diǎn)看似前后矛盾。
在法律糾紛中，蘋果公司辯稱，它在搜查過程中沒有控制員工，他們可以自由地將背包和設(shè)備留在家中以避開檢查。
但加州最高法院不同意這種說法，并提到了該州工資法中的一項(xiàng)法律要求，該要求表明員工在受公司控制期間應(yīng)有權(quán)獲得補(bǔ)償。
據(jù)媒體最新報(bào)道，蘋果公司已提出支付2990萬美元與零售員工達(dá)成和解，蘋果同意支付2990萬美元(約1.91億人民幣)給員工，包括加州 12000 名 Apple Store 員工(包括已離職的)，這意味著每人分到最多1200美元(約7654元人民幣)。
對此，有網(wǎng)友表示：警惕拜登打賠償牌!還有網(wǎng)友表示，打了 8 年真是夠厲害的，國內(nèi)很多公司上下班都要安檢，是不是也可以起訴索賠呢?
你如何看待蘋果公司搜查員工的行為?留言聊聊你的觀點(diǎn)吧。
