近日，國(guó)美控股集團(tuán)通報(bào)批評(píng)員工上班“摸魚”事件，引發(fā)眾人熱議。對(duì)此，國(guó)美再發(fā)聲，將追究?jī)?nèi)部文件外泄責(zé)任。很多網(wǎng)友紛紛質(zhì)疑，公司監(jiān)控員工手機(jī)APP合法嗎?跟小編一起去了解。
11月17日晚23時(shí)許，國(guó)美控股集團(tuán)其官方公眾號(hào)發(fā)表關(guān)于內(nèi)部處罰通報(bào)的聲明。在這一份聲明中，國(guó)美控股集團(tuán)表示，其高度關(guān)注內(nèi)部通報(bào)違規(guī)外泄情況，將按公司保密規(guī)定予以追責(zé)。
針對(duì)國(guó)美控股集團(tuán)監(jiān)控員工手機(jī)APP是否違法，有律師表示，取決于員工入職時(shí)簽過(guò)的協(xié)議有沒(méi)有相關(guān)的約束條款。如果有的話，那當(dāng)然是合法的一個(gè)監(jiān)控;如果員工沒(méi)有類似條款，而實(shí)施監(jiān)控手段，一定程度上屬于違反個(gè)人隱私的法律法規(guī)。
