荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者陶輝 通訊員夏雙文、丁元中）甘于平庸，安于“躺平”；習(xí)慣性的“等、靠、要”；“船到碼頭車到站”，思想疲勞、暮氣橫秋；領(lǐng)導(dǎo)批來批去、部門轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去、開會議來議去、最后問題還是哪里來哪里去；別人出現(xiàn)失誤時他就放“馬后炮”、“事后諸葛亮”……
11月27日下午，鄂州市鄂城區(qū)啟動“以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”大討論活動，該區(qū)區(qū)委書記董國平口中熱詞、新詞頻出，他向在場的63家單位的“一把手”，發(fā)出了鄂城區(qū)“高質(zhì)量發(fā)展為什么、做什么、靠什么”這一“現(xiàn)實之問”“鄂城之問”，讓現(xiàn)場不少干部刺眼刺耳、臉紅心跳、如芒在背、如坐針氈。
鄂城區(qū)委書記董國平講話。陶輝 攝
癥結(jié)：干部作風(fēng)效能跟發(fā)展不適應(yīng)不匹配
27日下午2時40分，鄂城區(qū)“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”大討論活動動員會啟動，該區(qū)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)法檢“兩長”，各鎮(zhèn)（街道辦事處、開發(fā)區(qū)）黨政主職，區(qū)直各部門主要負責(zé)人參會。參會中，63人系各家單位的“一把手”。
鄂城區(qū)“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”大討論活動動員會現(xiàn)場。陶輝 攝
董國平坦承，鄂城區(qū)黨員干部的作風(fēng)、效能、環(huán)境與建設(shè)現(xiàn)代化美好鄂城的發(fā)展定位相比，與鄂州市委、市政府對鄂城的發(fā)展要求相比，與基層、群眾、企業(yè)的期望相比，仍然存在一些不相適應(yīng)、不相匹配、不相符合的地方。
鑒于干部的作風(fēng)、效能、環(huán)境現(xiàn)狀，董國平說，鄂城區(qū)將聚焦“高質(zhì)量發(fā)展為什么、做什么、靠什么”這一“現(xiàn)實之問”“鄂城之問”，深入解放思想，開闊視野找標(biāo)桿，放大胸懷學(xué)先進，在全區(qū)形成了用標(biāo)桿指引方向、用標(biāo)桿傳遞壓力、用標(biāo)桿衡量工作的濃厚氛圍。
問題：雷打不驚，慣當(dāng)“指揮官”“二傳手”
在分析干部的作風(fēng)、效能、環(huán)境等建設(shè)問題上，董國平首先談到干部“工作不夠創(chuàng)新、思路不夠開闊”“工作不夠深入、作風(fēng)不夠細致”等兩個方面的問題。
“我們的一些干部思想上僵化保守，改革意識不強，墨守成規(guī)、視野不寬，穿新鞋走老路。面臨新形勢新任務(wù)，茫然無措，既看不到發(fā)展的差距，也找不準(zhǔn)落后的原因，更提不出有效的對策”，董國平說，對一些歷史遺留問題、群眾訴求難題，缺乏新招實招高招，一味“穩(wěn)著、拖著、推著”，麻木不仁，雷打不驚，導(dǎo)致錯過問題解決的最佳時機。
董國平舉例說，有的干部思路上因循守舊，創(chuàng)新精神不足，四個街道回歸鄂城區(qū)管理兩年多，有的干部對城市工作缺乏調(diào)研、缺少謀劃，還停留在過去抓農(nóng)村工作的老思路、老辦法，憑經(jīng)驗憑想象辦事。
董國平提高了講話分貝說，有的干部理念上封閉狹隘，開放意識不夠，眼界不寬，封閉保守。面對武鄂同城化發(fā)展歷史機遇，有的干部還存在“大樹底下不長草”的認(rèn)識誤區(qū)，過分強調(diào)“虹吸效應(yīng)”，忽視“輻射效應(yīng)”。有的干部認(rèn)為我們與武漢不接壤，在武鄂同城化發(fā)展上比不過葛店、華容、梁子，在發(fā)展臨空產(chǎn)業(yè)上比不過臨空經(jīng)濟區(qū)，妄自菲薄，甘于平庸，安于“躺平”。
在剖析干部工作不夠深入、作風(fēng)不夠細致方面，董國平說，現(xiàn)在我們一些干部包括基層干部，習(xí)慣于在會議室聽聽匯報、開開座談會，匯報起來頭頭是道、深究起來張口結(jié)舌；有的同志習(xí)慣于當(dāng)“指揮官”“二傳手”，發(fā)號施令不出征，考慮謀劃淺嘗輒止。
此外，有的干部習(xí)慣性的“等靠要”思想嚴(yán)重，工作拖拖拉拉、不推不動，甚至推也不動，有些問題會議部署、領(lǐng)導(dǎo)批示多次，仍然是“領(lǐng)導(dǎo)批來批去、部門轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去、開會議來議去、最后問題還是哪里來哪里去”。
痛點：表態(tài)作秀當(dāng)“演員”，數(shù)日子“撞鐘”
除了工作不夠創(chuàng)新、作風(fēng)不夠細致外，董國平認(rèn)為鄂城區(qū)干部還存在“工作不夠務(wù)實、心態(tài)不夠端正”“工作不夠主動、破難不夠硬氣”等問題。
在工作務(wù)實和心態(tài)端正方面，董國平說道，有的同志有“待一陣子、做一下子”的“過客”思想，喜歡做表面功夫，搞形式主義，關(guān)注顯績搞“投機”，表態(tài)作秀當(dāng)“演員”。有的干部喜歡坐而論道、熱衷評頭論足，當(dāng)“看客”、做“說客”，別人做出成績時他就羨慕嫉妒、冷嘲熱諷，別人出現(xiàn)失誤時他就放“馬后炮”、“事后諸葛亮”。有的干部群眾觀念不夠強，有的雖然想為民辦事，但破解難題的本領(lǐng)不強。
“有的同志有畏難情緒，在處理事情、協(xié)調(diào)工作過程中缺乏韌勁、不夠執(zhí)著，碰到困難就回頭，遇到挫折就灰心，特別是在關(guān)鍵時刻缺乏擔(dān)當(dāng)意識，怕?lián)L(fēng)險、怕惹麻煩，緊要關(guān)頭沖不上、頂不住、拿不下，以致工作打不開局面，難題越積越多”。董國平無不遺憾地說。
需要指出的是，有的同志忙于應(yīng)付，沒有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的激情和熱情，工作滿足一般般、安于平平過、追求穩(wěn)當(dāng)當(dāng)，工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高、走在前列意識不強，甘當(dāng)“太平官”；有的覺得“船到碼頭車到站”，思想疲勞、暮氣橫秋，對工作無所用心，對事業(yè)無所追求，渾渾噩噩，數(shù)日子“撞鐘”。
展望：“重整行裝再出發(fā)”，建設(shè)“現(xiàn)代化美好鄂城”
“這些思想之冰、作風(fēng)之弊、行為之惰，值得我們深刻警醒，必須認(rèn)真加以糾正?！倍瓏秸f，未來五年，是鄂城開啟基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化新征程的關(guān)鍵期，是加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的黃金期，是確定城市性質(zhì)的窗口期，是推動鄉(xiāng)村振興的機遇期。
“思想破冰，‘破’的是束縛高質(zhì)量發(fā)展的‘冰’”，董國平憂心忡忡地說，雖然縱向看鄂城區(qū)在進步，然而橫向一比，不管是經(jīng)濟發(fā)展的速度、質(zhì)量，還是城市建設(shè)、管理的水平，實際上都已大大落后，真正到了“標(biāo)兵漸遠，追兵已近”的危急關(guān)頭。找不到差距是最大的差距。承認(rèn)落后并不可怕！可怕的是甘于落后，沒有奮起直追的勇氣。
董國平說，開展“以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”大討論活動，是關(guān)系鄂城當(dāng)前和長遠發(fā)展的一項重要工作，是全區(qū)黨員干部政治生活中的一件大事。各地各部門要自覺把解放思想作為干事創(chuàng)業(yè)的邏輯起點，把區(qū)委關(guān)于解放思想的決心和壓力傳遞到謀發(fā)展抓落實的關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵崗位，傳遞到每一名干部，以更高站位、更強擔(dān)當(dāng)、更大魄力，全力推動破冰突圍，少做看客，多做干將。
董國平號召全區(qū)黨員干部，面對新時代新目標(biāo)，鄂城區(qū)需要“重整行裝再出發(fā)”，繼續(xù)打開解放思想這個“總開關(guān)”，準(zhǔn)確把握時勢、順應(yīng)發(fā)展大勢，認(rèn)真落實區(qū)委部署要求，迅速以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍，切實把重槌敲在響鼓上，為推動高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)經(jīng)濟強、生態(tài)美、百姓富、文明興的現(xiàn)代化美好鄂城注入持久動力。
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