在北京多家家裝建材公司，記者采訪時看到，隨著天氣轉(zhuǎn)暖，不少消費者前來選購建材，咨詢裝修方案。很多人明顯感到，今年裝修，人工費漲幅不小。
消費者：昨天我跟裝修公司和全屋定制的商家聊了聊，主要是人工費漲得特多，人工費得漲25-30%。
消費者：原來一個工好像一天500塊錢，現(xiàn)在好像600元，人家都不愿意干。
數(shù)據(jù)顯示，今年春招季，施工人員和室內(nèi)裝潢設(shè)計師的招聘需求環(huán)比大增361.11%和280.24%，裝修建筑類職位平均薪酬達到了每月7003元，同比增長11.79%。多家裝修公司的工程人員都表示，事實上近三年來，裝修工費一直持上漲態(tài)勢。
某家裝公司產(chǎn)業(yè)經(jīng)理 郭亞南：前年到去年就漲了一次，工費漲了10%左右。從去年的單量來看，工人年收入相較于往年增長了25%，今年的單量相較于前兩年會每年遞增30%。
某家裝公司工程部項目經(jīng)理 張和峰：今年工錢漲幅應(yīng)該在10%-15%，特別是瓦工，這個工種一般在每天500到550元左右，木工現(xiàn)在基本上都在500元左右，小工差不多350到400元每人，好瓦工能達到1000多塊錢一天。
一線裝修工人的人工費上漲，主要原因是什么?對此我們的記者也走訪了多個裝修工地。
在北京的一個裝修工地，家裝公司的工作人員告訴記者，前段時間疫情影響了物流，一些工地由于缺少裝修材料不得不停工。隨著疫情平穩(wěn)，各家公司開始集中在這段時間搶工期。
某家裝公司工程部管家 王慶：工人可能就會面臨大量開工，工作量可能會增加，工人還會緊張，人工成本還會上升。
搶工期導(dǎo)致了“搶工人”，由于疫情管控，今年返京工人總數(shù)也略有減少，這也進一步加劇了“用工荒”。不少工人都說，從3月中旬以后，就沒有閑著的時候。
油工劉瑞強：正月二十左右就回來了，一直忙到現(xiàn)在。周六日干點噪音小的活兒，幾乎沒啥休息。
電工 周玉偉：活多，經(jīng)常這兒還沒干完，那兒打電話又催，來回倒騰地干。
在普遍缺工的情況下，瓦工尤其緊俏，主要是由于這個工種出現(xiàn)了年齡“斷層”。郝澤軍來自河北，干瓦工已經(jīng)16年了。
瓦工 郝澤軍：從去年就是每年收入二十五六萬，今年的活兒特別多，一直也不回家，我估計今年收入30萬肯定是沒問題。
郝澤軍說，雖然同鄉(xiāng)的人都羨慕他掙得多，但是想要從老家找個年輕點的學(xué)徒，太難了。
和郝澤軍有同樣感受的，還有來自安徽的瓦工張敏字。他說，由于瓦工常年要和水泥、沙子打交道，工作環(huán)境差，年輕人都不愿進入這一行。
瓦工 張敏字：普遍一般都是在40多歲。
除了一線裝修工人，設(shè)計師類的崗位也開始走俏。隨著個性化定制逐漸受寵，今年春招季，室內(nèi)裝潢設(shè)計師、CAD制圖設(shè)計員、櫥柜設(shè)計師等崗位的招聘需求持續(xù)增長，相關(guān)崗位的薪酬更是水漲船高。
記者在多家家裝公司采訪時了解到，目前，不少家裝公司的七八成業(yè)務(wù)，都來自于二手房翻新改造。加之90后的消費者開始成為裝修主力，個性化、定制化的需求猛增。
消費者：我這個是個老房子，可能顯得比較小，所以我想請設(shè)計師設(shè)計，希望空間利用率大一些。
個性化的裝修需求，讓消費者對設(shè)計師的挑選標(biāo)準(zhǔn)也越來越多元化。
從去年開始，95后家裝設(shè)計師郝小田嘗試通過短視頻、直播等方式展示自己的家裝作品，直接與消費者溝通，不到一年的時間就擁有了100多萬粉絲，薪酬也跟著翻了倍。
家裝設(shè)計師 郝小田：基本上一個成熟的設(shè)計師月薪在一萬五左右，還要再加上前端獲客營銷的比例，收入肯定是要比以前有一個翻倍的情況。
除了整屋的裝修設(shè)計，近兩年，做定制家具的設(shè)計師也非常搶手。家具設(shè)計與制造專業(yè)畢業(yè)的程詩瑤，五年前剛畢業(yè)時底薪只有3000元，幾年間，她的收入也漲了幾倍。
定制家具設(shè)計師 程詩瑤：因為幾乎家家都要定制，這跟設(shè)計師個人能力有關(guān)，可能說多勞多得，目前月薪在一萬五到兩萬。
