脈脈數據顯示，2022年第二季度企業(yè)招聘需求整體有所收縮，數家互聯網大廠第二季度招聘職位量環(huán)比減少20%至30%。然而，人工智能領域卻有著較大的人才缺口，招聘需求逆勢增長。
脈脈近日在人工智能招聘專場上線的《邁入藍海·人工智能就業(yè)數據圖鑒》顯示，人工智能領域頭部企業(yè)?？低暫痛笕A技術第二季度職位量環(huán)比增長高達103.6%，近年來新入局并迅速崛起的佼佼者商湯科技、曠視科技、云從科技的職位總量也環(huán)比增加23%。
由此可見，雖然2022年整體處于招聘小年，但人工智能行業(yè)仍處在人才求職競爭藍海。《人工智能就業(yè)圖鑒》顯示，人工智能行業(yè)人才的供需比僅為1.18，在新經濟領域處于求職競爭壓力較小的水平，供需基本保持平衡。而且，隨著人工智能技術逐漸發(fā)展成熟，組織架構和人才戰(zhàn)略也逐漸清晰，進一步推動了其他行業(yè)與人工智能行業(yè)之間的流動率增加。
根據《人工智能就業(yè)圖鑒》，從2021年3月到2022年3月，在新經濟行業(yè)中，大數據/人工智能行業(yè)超過企業(yè)級軟件、電子商務、游戲和視頻/直播行業(yè)，成為互聯網流出人才的最大接收方。在2022年4月脈脈公布的數據中，2022年第一季度人工智能人才供給增幅超過100%，人工智能行業(yè)正在成為不少職場人的新歸宿。
《人工智能就業(yè)圖鑒》顯示，人工智能領域熱招崗位前100中，技術崗和非技術崗占比是6:4。對于非人工智能相關專業(yè)的求職者，仍有進入人工智能行業(yè)的機遇和空間?？傮w來看，人工智能行業(yè)的人才需求集中于技術研發(fā)、產品開發(fā)和商業(yè)化部門，其中軟件人才需求最高，其次是產品、銷售、算法、運營和項目經理。
在人工智能行業(yè)的細分領域中，“智能安防”和“自動駕駛”是重要人才需求來源。人才流入量最高的十家人工智能公司中，四家公司業(yè)務涉及智能安防，三家公司布局于自動駕駛。其中，“安防三巨頭”?？低?、大華技術和宇視三家企業(yè)人才互相流動頻繁，部分來源于華為，對互聯網公司人才吸納相對較少。“AI四小龍”商湯科技、曠視科技、云從科技、依圖科技的人才來源更廣，吸納有人工智能、互聯網和通信各領域人才。騰訊、華為和百度是最受“四小龍”歡迎的人才來源公司，而字節(jié)則是AI“四小龍”人才的重要接收方。
據了解，脈脈招聘啟動新經濟人才招聘專場活動。人工智能專場作為本次活動第一站，匯聚人工智能行業(yè)1000多家公司、超12000個職位。
