2022年中國需要就業(yè)的城鎮(zhèn)新增勞動力有將近1600萬人，其中高校畢業(yè)生1076萬人，創(chuàng)歷年新高。每年的四月份、五月份正是應屆畢業(yè)生求職的黃金時間，但眼下很多線下招聘活動，因為疫情原因不得不暫停。怎樣讓畢業(yè)生和找工作的人，順利地找到工作呢?

湖南科技大學，一場直播正在進行中，主播不是別人，正是湖南科技大學的黨委書記唐亞陽。他的直播間展示的不是貨物，而是面向用人單位，推銷自己學校的應屆畢業(yè)生。

這場直播安排在了機電工程學院的“海牛”樓前。就是在這個樓里，師生們參與研制的“海牛號”深海鉆探裝備，曾經(jīng)刷新了世界深海鉆探的紀錄。

30多年前，唐亞陽也是從這個專業(yè)畢業(yè)的，對著鏡頭介紹起專業(yè)實力，唐亞陽難掩自己心中的那份驕傲和自豪。

一直以來，湖南科技大學機電工程學院的畢業(yè)生都是招聘市場里搶手的“香餑餑”，每年到了四月底，除了要繼續(xù)深造的學生，學院里95%以上的畢業(yè)生工作去向基本已經(jīng)明確。

但今年，受疫情的影響，很多線下校園招聘活動都暫停了，眼瞅著進入五月，這個學院還有100多名畢業(yè)生的工作沒有最后敲定。這場直播吸引了20多家企業(yè)的人力資源主管，唐亞陽希望把這些優(yōu)秀的畢業(yè)生盡可能推薦給用人單位。

這天的直播剛結(jié)束，機電工程學院的黃志棚就向其中一家企業(yè)遞了簡歷，等待下一步的正式面試。學校也將收集畢業(yè)生的就業(yè)意向，引導大家積極向心儀的企業(yè)投遞簡歷，并針對下一步的面試進行培訓。

湖南科技大學機電工程學院學生 黃志棚

作為數(shù)字時代的就業(yè)新途徑，直播帶崗讓求職者和企業(yè)在疫情之下依然能夠“雙向奔赴”。在此之前，湖南科技大學組織的一場面向200多家“校友企業(yè)”的直播專場中，一下子解決了將近100位學生的就業(yè)問題。

結(jié)束了機電學院的直播活動，唐亞陽馬不停蹄趕往下一場師范類專業(yè)的直播現(xiàn)場。學校的摸底調(diào)查顯示，師范類學生的就業(yè)情況并不樂觀。

湖南科技大學由湘潭師范學院和湘潭工學院合并組建而成，師范類專業(yè)一直是學校的一大特色。

這場針對師范類專業(yè)的直播，唐亞陽特意把直播地點選在了學校的標志性建筑——立德樓，他希望把畢業(yè)生能夠“立德樹人”的理念，傳遞給直播間里的用人單位。

直播間里，湖南新化縣教育局的招聘負責人當場就表示，他這次帶來了150個工作崗位，只要應屆畢業(yè)生能通過考核，就可以直接解決編制。

劉存麗是人文學院漢語言文學的應屆畢業(yè)生，在這場直播之前，她一度非常擔心。

在直播帶崗的現(xiàn)場，讓劉存麗和新化縣教育局的負責人有了面對面交流的機會，再加上學校黨委書記在一旁加油打氣，很多學生都達成了初步就業(yè)意向。

初步達成意向后，在學校搭建的“云上面試間”，學生和用人單位會有更進一步的對接。

今年，湖南科技大學共有應屆畢業(yè)生9642人，其中研究生1077人，增量、增幅均創(chuàng)歷史新高。為了拓寬學生們的就業(yè)渠道，學校的校長、書記帶隊，主動走出校門，進行了“訪企拓崗”活動。

眼瞅著，畢業(yè)生們走出校園的日子一天天臨近，唐亞陽告訴記者，接下來，學校還將結(jié)合教育部2022屆畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”活動，繼續(xù)舉辦視頻雙選會、直播帶崗等線上招聘會，確保2022屆畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率基本穩(wěn)定。

半小時觀察：保就業(yè)在行動 創(chuàng)新拓寬就業(yè)路

“有的人沒活干、有的活沒人干”，這是求職招聘市場一個尷尬的現(xiàn)狀。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，歸根結(jié)底很重要的一個原因就是信息的不對稱，而疫情也讓勞動者求職和企業(yè)招聘渠道受阻受限。不過，高校、政府、企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)平臺、網(wǎng)絡(luò)主播，紛紛在利用新思路、新模式、新渠道，來填平求職者和用人單位之間的信息鴻溝，讓工作觸“屏”可及。想盡千方百計，讓更多人“好就業(yè)”“就好業(yè)”，因為就業(yè)就是最大民生，就業(yè)穩(wěn)則大局穩(wěn)。

關(guān)鍵詞： 湖南科技大學 湖南科大黨委書記 校領(lǐng)導直播推銷應屆畢業(yè)生 應屆畢業(yè)生求職