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博士畢業(yè)生被多家企業(yè)同時爭搶

2022-05-23 10:23:07

隨著畢業(yè)季的臨近,人才爭奪又一次成了熱門話題,尤其是新興產(chǎn)業(yè)的高科技人才,更是成為各大企業(yè)爭搶的對象。

博士畢業(yè)生被多家企業(yè)同時爭搶

張慧識是北京交通大學的一名博士畢業(yè)生,在今年的畢業(yè)季,他同時被多家企業(yè)爭搶,最終他選擇了國內(nèi)一家知名芯片企業(yè)。

北京交通大學博士畢業(yè)生張慧識:有多家企業(yè)給我發(fā)了錄用通知,并提供了相對優(yōu)厚的待遇。

富士康高速公路路口“搶人” 獎金漲三成

隨著人才競爭加劇,搶人的企業(yè)也越來越多。近日,富士康被曝出正大力度招工,不僅將獎金額提高了30%,還在高速公路路口進行“點對點”招募。不少網(wǎng)友感嘆:“工廠都要跑到高速公路路口搶人了”。

富士康鄭州科技園人力資源招募主管潘得慶:除了招聘有一定工作經(jīng)驗的工人,還需要大量的應屆畢業(yè)生,專業(yè)涵蓋自動化、大數(shù)據(jù)和智能制造等20多個專業(yè)。

不分專業(yè) 不限院校 華為5倍薪酬重金求賢

一直強調(diào)人才重要性的華為,前不久發(fā)布信息稱,將提供5倍薪酬,面向全球招募在數(shù)學、計算機、物理、材料、芯片、智能制造、化學等領(lǐng)域有特別建樹,并有志成為技術(shù)領(lǐng)軍人物的“天才少年”。

華為輪值董事長胡厚崑:在華為談創(chuàng)新,我們首先想到的是人才,我們面向全球,來召喚天才少年,不分國籍、不分專業(yè),也不限院校。

最新數(shù)據(jù)顯示,2022年春季,新能源、集成電路、醫(yī)療器械、生物制藥、工業(yè)自動化等高端制造業(yè)的招聘規(guī)模出現(xiàn)快速增長,同比增幅超過40%。其中數(shù)字技術(shù)、IT類崗位招聘規(guī)模同比增幅高達75%。

還沒畢業(yè)就被提前預定 芯片行業(yè)起薪200萬元搶架構(gòu)師

近年來,芯片、動力電池等高新技術(shù)行業(yè)迅猛發(fā)展,也帶動了相關(guān)崗位人才需求的井噴式增長。除了爭搶有經(jīng)驗、有技術(shù)的人才,一些行業(yè)甚至瞄準了尚未畢業(yè)的在校大學生。

來自湖南的張飛,本科學的是電子與信息工程專業(yè),去年大四還未畢業(yè)就已經(jīng)被一家芯片研發(fā)公司提前預定為技術(shù)員。

電子與信息工程專業(yè)畢業(yè)生張飛:大四的時候,就已經(jīng)有一些芯片企業(yè),跑到學校來進行人才預定,跟我們簽訂一些協(xié)議。

芯片行業(yè)的火熱,直接推升了芯片人才的薪資水平。

浙江寧波某半導體有限公司總經(jīng)理鞏濤:像MCU(單片微型計算機)這一塊,架構(gòu)師這個崗位,以前的起薪大概是100萬元左右,現(xiàn)在起薪競爭到至少是200萬元起了。

芯片行業(yè)人才缺口或達20萬人 高薪“搶人”成常態(tài)

業(yè)內(nèi)機構(gòu)預測,到2023年前后,國內(nèi)芯片行業(yè)人才需求將達到76.65萬人左右,其中人才缺口將達到20萬人。

比亞迪豪擲18億元回購股份免費送員工

慷慨的不只是半導體行業(yè),新能源車企在這場搶人競賽中也毫不手軟。4月22日,比亞迪宣布,擬斥資約18億元回購股份,并以0元/股的受讓價格,送給約1.2萬名員工。

?新能源車企加入“搶人大戰(zhàn)”

為了搶奪優(yōu)秀的年輕人才,蔚來汽車針對2022屆獲得錄用資格但沒有入職的學生,準備了專屬簡歷投遞通道,學生在接下來的一年內(nèi)投遞對應崗位,可以免試,直接進入錄用溝通環(huán)節(jié)。

最新數(shù)據(jù)顯示,在2021年新增職位量最多的新經(jīng)濟行業(yè)中,新能源汽車行業(yè)高居第二,新增職業(yè)量同比增長365%。從薪酬方面看,自動駕駛領(lǐng)域的平均年薪最高,達到39.05萬元/年,比2021年同期增長了41.92%。

汽車行業(yè)分析師 張翔:在新能源汽車這個行業(yè),自動駕駛、智能網(wǎng)聯(lián)領(lǐng)域的綜合類人才非常缺乏。所以很多車企都愿意去高薪搶人,一些專業(yè)崗位的技術(shù)人員,年薪通常都在一兩百萬元以上。

78家企業(yè)人均年薪漲幅達14% 動力電池行業(yè)“搶人大戰(zhàn)”正在上演

隨著動力電池行業(yè)的快速發(fā)展,市場對相關(guān)人才的需求也在急劇上升,加薪成為不少企業(yè)搶奪人才的手段。最新數(shù)據(jù)顯示,78家上市動力電池概念企業(yè)的人均年薪,由2020年末的12.41萬元增至2021年末的14.17萬元,漲幅約14%。

關(guān)鍵詞: 富士康高速公路搶人 博士畢業(yè)生被爭搶 芯片人才年薪百萬 架構(gòu)師起薪200萬元