智聯(lián)招聘近日發(fā)布的《2022年春招市場行情周報》顯示，求職活躍度在春節(jié)后第三周達到峰值，競爭熱度仍在持續(xù);春節(jié)后企業(yè)招聘薪資整體平穩(wěn)，第四周小幅漲至10167元/月;貴陽和北京的競爭最熱，寧波的就業(yè)寬松且高薪。
2022年春節(jié)后，人才市場求職行為逐漸活躍，在第三周達到高峰，簡歷投遞量較第一周增長19%，第四周環(huán)比小幅下降1.7%。這與往年正常年份的規(guī)律一致，節(jié)后第三周一般來說是春季行情的求職高峰。
監(jiān)測2022年節(jié)后四周企業(yè)招聘薪酬，發(fā)現(xiàn)2022年春招市場薪資水平整體較為平穩(wěn)。企業(yè)返工復(fù)產(chǎn)后招聘計劃按期進行，平均招聘薪酬變動幅度較小，節(jié)后第一周為10088元/月，第二周環(huán)比增長0.3%，第三周與第二周基本持平，第四周環(huán)比小幅上漲0.5%，平均招聘薪酬為10167元/月。
節(jié)后第四周，貴陽的簡歷投遞量環(huán)比增長3.9%，帶動競爭指數(shù)由前一周的29攀升至30.7，在全國38個核心城市中就業(yè)競爭最為激烈。北京的競爭熱度也較高，春節(jié)后競爭指數(shù)逐周上升。寧波的就業(yè)市場則相對寬松，本周競爭指數(shù)排名處于末端，平均每個招聘職位收到約7份投遞簡歷。
薪酬方面，排名第一的北京達到13559元/月，上海(13403元/月)、深圳(12791元/月)、杭州(11532元/月)三城位列其后，平均招聘薪酬與上周基本持平或小幅上升。
分行業(yè)看，2022年節(jié)后，基金/證券/期貨/投資連續(xù)四周穩(wěn)居高薪行業(yè)榜首，本周薪酬環(huán)比增長1.5%，達到12698元/月。第四周高薪榜單中，航空/航天研究與制造的薪酬增幅較大，較上周增長約8%，排名由第三周的第12位提升至第5位，平均招聘薪酬為11970元/月。
