截至目前，黑龍江省參保職工達(dá)16萬(wàn)人次，與去年同比增長(zhǎng)266.6%;實(shí)現(xiàn)會(huì)費(fèi)收入1386.9萬(wàn)元，與去年同比增長(zhǎng)483.3%;理賠1761人次，支出229.7萬(wàn)元，用于會(huì)員服務(wù)等相關(guān)支出118萬(wàn)元。這是記者從近日在哈召開(kāi)的全省職工互助保障工作推進(jìn)會(huì)上獲悉的。

職工互助保障，是依托各級(jí)工會(huì)組織在廣大職工中開(kāi)展的以醫(yī)療互助為主要內(nèi)容的互助保障活動(dòng)，服務(wù)保障體系以住院醫(yī)療保障為主，涵蓋大病醫(yī)療、意外傷害及困難救助等日常保障，是多層次社會(huì)保障體系的重要組成部分，也是工會(huì)服務(wù)職工的品牌工作之一。近年來(lái)，省總工會(huì)積極推進(jìn)職工互助保障工作，有效緩解了職工患病和遭受意外傷害帶來(lái)的實(shí)際困難。2021年，省總工會(huì)啟動(dòng)職工互助保障全省統(tǒng)籌，參保14.06萬(wàn)人次，初步形成了“工會(huì)全面宣導(dǎo)、職工積極參與、社會(huì)大力支持、會(huì)員廣泛受益”的良好局面。

黑龍江省要逐步實(shí)現(xiàn)職工互助保障全覆蓋。要堅(jiān)持“會(huì)員制、低成本、低繳費(fèi)、非營(yíng)利”的發(fā)展模式，在職工自籌資金、自愿參加的基礎(chǔ)上，以解決職工自身實(shí)際困難、滿足職工多層次多樣化保障需求為主要任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，推進(jìn)職工互助保障活動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。要聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等重點(diǎn)群體，推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者參加職工互助保障，不斷擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面，普惠更多職工。要將職工互助保障工作納入政府聯(lián)席會(huì)議的重要議題，加大支持力度，形成強(qiáng)大推動(dòng)合力。要制定完善制度保障，加強(qiáng)互助保障資金管理，?？顚Ｓ茫皶r(shí)分析預(yù)測(cè)，嚴(yán)格控制和防范風(fēng)險(xiǎn)，確保工作依法依規(guī)有序開(kāi)展。

關(guān)鍵詞： 黑龍江省職工參保 參保職工人數(shù) 職工互助保障工作 職工自籌資金