關(guān)于“35歲危機(jī)”的說法

(資料圖)

你們聽過嗎？

關(guān)于年齡歧視的話題

不時成為輿論焦點(diǎn)

同時

35歲仿佛也是一扇玻璃門

讓不少人面臨著

求職難、流動難

晉升難、再就業(yè)難

35歲危機(jī)甚至還有提前的跡象

你是否有過疑問：

“找工作時單位普遍要求35歲以下

那35歲以上的人都干什么去了？”

“明明我工作那么努力

為什么處境卻越來越艱難呢？

體力、腦力都拼不過20歲出頭的新人”

“馬上就要35歲了

可公司非管理層基本沒有35歲以上的人

我會不會被公司找借口裁掉呢？”

“20多歲的時候

不想過那種一眼能看到頭的日子

但如今眼瞅著到了35歲

卻無比期待穩(wěn)定的工作”

關(guān)鍵詞：