日前，市人社局提前發(fā)布了2022年企業(yè)技能人才市場(chǎng)工資價(jià)位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2022年，本市企業(yè)技能人才 年平均工資16.22萬元，同比增長(zhǎng)9.4%，增幅與上年持平，增長(zhǎng)量與增幅均為近五年最高。其中，高級(jí)技師 年平均工資23.84萬元，同比增長(zhǎng)10.8%，增幅為近五年最高。

市人社局綜合計(jì)劃處處長(zhǎng)陳貝藝介紹，企業(yè)技能人才市場(chǎng)工資價(jià)位數(shù)據(jù)來源于國(guó)家人社部統(tǒng)一部署開展的企業(yè)薪酬調(diào)查。2022年，本市共調(diào)查企業(yè)3781戶，勞動(dòng)者105.79萬人，涵蓋國(guó)有、外資、私營(yíng)等各種經(jīng)濟(jì)類型，以及制造業(yè)、交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)、信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)等各門類行業(yè)的大、中、小微型企業(yè)。

【資料圖】

技能人才工資加速增長(zhǎng)

近五年共增長(zhǎng)34%

縱向看，近五年技能人才工資總體增幅超過專業(yè)技術(shù)人員12個(gè)百分點(diǎn)。2019到2022年，技能人才年平均工資依次增加0.65、0.76、1.28和1.39萬元，增長(zhǎng)量逐年增加；增幅依次為5.4%、5.9%、9.4%和9.4%，始終保持正向積極增長(zhǎng)。特別是近兩年技能人才年平均工資 增幅明顯提升。

橫向比，各等級(jí)技能人才工資同比均呈正向增長(zhǎng)，高級(jí)技師增長(zhǎng)量最大，初級(jí)工增幅最高。2022年，高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工年平均工資較上年分別增加2.32、1.24、0.45、1.73和1.37萬元，同比分別增長(zhǎng)10.8%、6.3%、2.4%、10.7%和12.8%。

“技高者多得，技高者多增”

高級(jí)技師工資高位數(shù)為39.91萬元

從工資中位數(shù)看，首席技師工資超初級(jí)工3倍。首席技師、特級(jí)技師、高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工和初級(jí)工分別為30.33、27.91、20.87、19.43、17.37、15.58和9.95萬元，各等級(jí)間倍數(shù)比為3.1:2.8:2.1:1.9:1.8:1.6:1。

從各等級(jí)中位數(shù)到高位數(shù)的增長(zhǎng)空間看，等級(jí)越高增長(zhǎng)空間越大。特級(jí)技師、高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工和初級(jí)工的工資成長(zhǎng)空間依次為35.26、19.04、13.84、11.33、12.37和10.56萬元，各等級(jí)間的倍數(shù)比為3.4:1.8:1.3:1.1:1.2:1。

以不同行業(yè)高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工倍數(shù)比為例,以初級(jí)工工資中位數(shù)為基準(zhǔn)，“制造業(yè)”為2.14:2.05:1.69:1.33:1；“交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)”為1.99:1.90:1.61:1.35:1；“住宿和餐飲業(yè)”為1.45:1.44:1.39:1.25:1。

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