為加強清廉金融文化建設(shè)，營造不能違、不敢違、不愿違的濃厚氛圍，近日，農(nóng)行駐馬店分行強化五項措施，在全行開展為期一個月的案例警示教育活動。
召開一次動員會。該行召開由市分行班子成員、各支行班子成員、重點崗位人員等的動員大會，講明案例警示教育活動的意義、目標和要求，全面啟動案例警示教育活動。
開展一次全面宣講。該行建立市分行班子成員分包支行制度，監(jiān)督指導(dǎo)各支行案例警示教育活動開展情況，推動活動落實落細、取得成效。
開展一次主題征文活動。該行組織本單位員工認真學(xué)習典型案例、觀看專題片，并結(jié)合本職崗位，談?wù)J識、談體會，增強員工法律意識、合規(guī)意識。
舉辦一次青年員工座談會。該行組織青年大學(xué)生召開座談會，圍繞有關(guān)部門下發(fā)的典型案例通報等進行座談，讓青年員工受警醒、知敬畏、守底線、存戒懼，自覺戴好“安全帶”。
組織一次演講比賽。該行舉行案例警示教育演講比賽，各部室推選1名選手，就如何遠離違法犯罪、堅守法律紅線、合規(guī)廉潔從業(yè)等進行演講，進一步營造風清氣正的工作氛圍。
