程序員是互聯(lián)網(wǎng)技術的關鍵支撐力量。在疫情的影響和互聯(lián)網(wǎng)泡沫逐漸被稀釋的情況下，以大廠為代表的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開始降本增效、優(yōu)化人員，此舉波及程序員群體，大廠程序員的出路成為這個群體、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)乃至全行業(yè)關注的話題。獵聘大數(shù)據(jù)研究院推出《2022互聯(lián)網(wǎng)大廠程序員出路大數(shù)據(jù)探析》顯示，互聯(lián)網(wǎng)之外，電子通信、機械制造對程序員需求最旺盛，后兩者也成為最受程序員歡迎的非互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
2022年1到4月，從獵聘平臺整體程序員新發(fā)職位的行業(yè)分布來看，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍然排名第一，占比為51.22%。從程序員新發(fā)職位在非互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的分布來看，電子通信位居第一，程序員新發(fā)職位(人才需求)占比為28.81%。其次是機械制造行業(yè)，占比為21.75%;服務外包、制藥醫(yī)療、消費品行業(yè)程序員新發(fā)職位占比為9.59%、7.27%、7.09%;其他行業(yè)的占比均低于6%。
報告分析認為，隨著5G時代的到來，電子通信行業(yè)需要進行持續(xù)的技術革新才能實現(xiàn)更多的5G落地應用，惠及大眾，其中涉及的關鍵技術節(jié)點、重要設施必須在網(wǎng)絡的環(huán)境中才得以正常運行，因而該行業(yè)對程序員的需求更為迫切。機械制造行業(yè)處于產業(yè)升級和轉型階段，程序員的加入有利于推動機械制造向工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和智能制造邁進，充分發(fā)揮制造業(yè)作為國民經(jīng)濟基石的重要作用。服務外包、制藥醫(yī)療、消費品近年來也紛紛向移動化和數(shù)字化方向轉型，對程序員也有較大需求。
從各大行業(yè)程序員新發(fā)職位的招聘平均年薪來看，程序員招聘薪資普遍較高，均高于24萬元。在這些行業(yè)中，電子通信、金融、互聯(lián)網(wǎng)、服務外包行業(yè)的程序員職位招聘平均年薪均超30萬元，排名前四，分別為32.61萬、32.08萬、31.84萬、31.60萬元。機械制造、消費品位居第五、第六，其程序員招聘平均年薪為29.90萬、28.07萬。
從2022年1到4月程序員投遞人數(shù)最多的前30家公司來看，無論是整體程序員，還是大廠程序員，投遞人數(shù)最多的前三公司均為騰訊、字節(jié)跳動和華為。在整體程序員投遞的排名前十公司中，大廠占到6家;而在大廠程序員投遞的前十公司中，大廠占到8家，而且這些大廠的排名相對更靠前，這表明大廠程序員更心儀大廠。
去年至今，不斷有大廠進行人員優(yōu)化和業(yè)務調整，因而釋放了為數(shù)不少的程序員。相較之下，受大環(huán)境影響，整體程序員求職更趨保守。在當前形勢下，求職者整體比較理性、務實。獵聘大數(shù)據(jù)追蹤程序員的投遞行為發(fā)現(xiàn)，有降薪跳槽意愿的程序員占程序員總體求職人數(shù)的39.26%，其中，30到35歲的程序員占比最高，為27.59%，是降薪跳槽意愿最強的人群。其次是25到30歲的程序員，占比為22.99%;35到40歲的程序員占比第三，為22.45%。
