10月26日消息，10月24日，天貓雙11第一波預售已經(jīng)開啟，為應對即將到來的快遞旺季，中國快遞協(xié)會在10月25日組織召開了快遞服務保障工作協(xié)調(diào)動員會，各大快遞公司也紛紛開出更好的薪資條件招攬運力，開啟搶人大戰(zhàn)。
比如，在菜鳥直送杭州塘河站，快遞小哥們已經(jīng)開啟了“加班”派送模式，平時一天3趟左右，臨近雙11，包裹已經(jīng)出現(xiàn)了增長的趨勢。據(jù)站長郭延明說，“最近天貓超市有促銷活動，所以包裹量有增長，從日常的1000多單漲到了2500單左右，不過我們在9月份就開始招人了，現(xiàn)在這些單量還能應付，多派送幾趟就行了，不會爆倉，但雙11期間日均單量更大，那時肯定有派送壓力，因為我們對送貨上門有時效要求，當天必須派送完成，所以需要增加人手。”
據(jù)了解，雙11除了要補充倉庫人員外，在快遞分撥中心和配送方面增加的短期用工將達到10萬人。這些增加的運力，主要是用于把更多包裹送貨上門。根據(jù)菜鳥開出的條件，一名送貨上門人員在雙11期間月薪可以達到萬元。
除了菜鳥，順豐也開始通過互聯(lián)網(wǎng)渠道發(fā)布2000人招聘公告，提升單件派費，可就近分配;申通宣布要增加3000名專職按需送貨服務人員，并每天獎勵10000名服務質(zhì)量達標的小哥;極兔也在進行員工招錄儲備，擴充相關人力資源等。
公開信息顯示，2022年三季度58同城、趕集平臺上快遞分揀員招聘需求排名第九，同比上升69.27%。此前菜鳥雙11項目總指揮李武昌透露，預計今年雙11快遞送貨上門量將創(chuàng)下歷史最高值?？爝f從業(yè)人員的缺口需要被補上，月薪萬元招人預計會持續(xù)整個快遞旺季。
