2023年確山縣縣直衛(wèi)生系統(tǒng)
(資料圖)
公開(kāi)招聘編外人事代理人員工作方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)縣直衛(wèi)生系統(tǒng)急需的醫(yī)療、醫(yī)護(hù)等專(zhuān)業(yè)人員，不斷提升我縣醫(yī)療衛(wèi)生水平，促進(jìn)大中專(zhuān)畢業(yè)生充分就業(yè)，根據(jù)《確山縣人民政府辦公室關(guān)于批轉(zhuǎn)衛(wèi)生系統(tǒng)聘用編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行人事代理實(shí)施辦法的通知》（確政辦〔2012〕51號(hào)）文件及省、市組織人事部門(mén)關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)確山縣人力資源和社會(huì)保障局、確山縣衛(wèi)健體委決定為縣人民醫(yī)院等單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。為做好此項(xiàng)工作，特制定本工作方案。
一、招聘計(jì)劃
共計(jì)劃招聘98名，其中：
（一）確山縣人民醫(yī)院53名
（二）確山縣中醫(yī)院19名
（三）確山縣婦幼保健院11名
（四）確山縣第一人民醫(yī)院15名
具體崗位情況詳見(jiàn)附件
考試最低開(kāi)考比例為1:2（部分崗位不設(shè)開(kāi)考比例，具體詳見(jiàn)崗位表）。若某專(zhuān)業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例未達(dá)1:2的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃；核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的，取消該專(zhuān)業(yè)崗位招聘計(jì)劃；崗位被取消的，該崗位的報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位。
二、招聘對(duì)象
普通高等院校專(zhuān)科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。
三、資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有駐馬店市戶(hù)籍；
2.遵紀(jì)守法、品行端正；
3.熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的思想品質(zhì)，無(wú)違法記錄；
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，同時(shí)具有招聘單位所需的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求（詳見(jiàn)附件）；
5.適應(yīng)崗位要求的年齡條件（詳見(jiàn)附件）；
6.具有正常履職所需的身體條件，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)；
7.具有招聘崗位所需求的其他條件（詳見(jiàn)附件）。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考（如專(zhuān)升本的在校生，不能拿專(zhuān)科畢業(yè)證來(lái)報(bào)考）；
5.在職在編人員；現(xiàn)在崗、未辭職的編外人事代理人員；“51111”工程人員、“369”人才工程人員。
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、報(bào)名與資格審查
本次報(bào)考采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年7月3日9：00—2023年7月7日17：00.
（二）報(bào)名網(wǎng)址：https://queshan.shanxihr.com/
（三）應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，并上傳本人照片（要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小30KB以下；⑤照片大小寬約114像素，高約156像素；⑥必須能反映本人特征，否則將無(wú)法通過(guò)審查），每人限報(bào)一個(gè)崗位，嚴(yán)格按照系統(tǒng)提示操作步驟進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名資料提交接收后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)?？忌ㄟ^(guò)身份證號(hào)和密碼查詢(xún)報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證等相關(guān)事項(xiàng)。
（四）報(bào)考資格審核。報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)、資格和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)后登錄報(bào)名網(wǎng)站，及時(shí)查看是否通過(guò)報(bào)考資格審查。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查（特別是在報(bào)名時(shí)間最后一天提交報(bào)名申請(qǐng)的考生，請(qǐng)及時(shí)查看是否通過(guò)資格審查及反饋意見(jiàn)，以防系統(tǒng)關(guān)閉造成報(bào)名資格審查無(wú)法通過(guò)）。
（五）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，于2023年7月4日9:00至7月8日17:00期間通過(guò)登錄原報(bào)名網(wǎng)址，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)（報(bào)名者須準(zhǔn)備銀行卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并預(yù)存足夠繳費(fèi)金額）。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每科繳納30元，共計(jì)30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
（六）網(wǎng)上打印報(bào)名表。繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《2023年確山縣縣直衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘編外人事代理人員報(bào)名登記表》一式兩份，以備面試資格審查時(shí)使用。
（七）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)注意查看駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、駐馬店人才信息網(wǎng)、確山縣人民政府網(wǎng)站、確山人社公眾號(hào)。未按規(guī)定要求打印準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄。考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。
本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考者提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與所報(bào)單位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試及人事代理資格。所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
五、考試的方式和內(nèi)容
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，全權(quán)委托考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
（一）筆試
筆試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，滿(mǎn)分100分。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。
1.臨床醫(yī)學(xué)崗位和藥、技崗位考公共基礎(chǔ)知識(shí)（20分）、臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（80分）；
2.護(hù)理崗位考臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（30分）、護(hù)理學(xué)（70分）；
3.其他（非醫(yī)學(xué)類(lèi)）崗位考公共基礎(chǔ)知識(shí)（100分）；
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
如遇不可抗拒的自然災(zāi)害等特殊因素，不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行公開(kāi)招聘各項(xiàng)組織工作的，另行通知。
（二）面試
滿(mǎn)分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1：1.5比例確定參加面試人員。不足1:1.5的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。
面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效二代身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及學(xué)位證、崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證及資格證的，提供院校就業(yè)部門(mén)出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件），電子注冊(cè)備案表，網(wǎng)上打印的《2023年確山縣縣直衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘編外人事代理人員報(bào)名登記表》進(jìn)行面試資格確認(rèn)。
面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、駐馬店人才信息網(wǎng)、確山縣人民政府網(wǎng)公布。
經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單，面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。面試資格確認(rèn)時(shí)，如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動(dòng)放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。
實(shí)際參加面試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所筆試同一類(lèi)別試卷的面試人員進(jìn)入體檢考生的面試成績(jī)最低分，否則，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（三）總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。招聘崗位數(shù)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
六、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，出現(xiàn)末位考試總成績(jī)相同情況的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）〉的通知》（豫人社辦〔2013〕88號(hào)）的要求進(jìn)行。
對(duì)體檢合格的人員等額確定為考察對(duì)象?？疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀(guān)念、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。其中2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在8月底前未能取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證的取消聘用資格。在考察階段，因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，從該崗位的考生中按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢、考察。
七、公示聘用
根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬招聘人員名單。公示期為5個(gè)工作日。公示期間，因自動(dòng)放棄或其他原因造成的崗位空缺的，按照該崗位考生的總成績(jī)依次遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按照規(guī)定程序辦理人事代理手續(xù)。與用人單位需簽訂5年服務(wù)期合同（需參加規(guī)培人員，規(guī)培期除外）。根據(jù)《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)聘用編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行人事代理的實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定，其醫(yī)療、工傷、失業(yè)等基本社會(huì)保險(xiǎn)以及工資、年度考核等方面與在編人員享有同等待遇；養(yǎng)老保險(xiǎn)按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理。
未盡事宜由2023年確山縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘編外人事代理人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢(xún)電話(huà)：0396-7066386
2023年確山縣基層衛(wèi)生系統(tǒng)
公開(kāi)招聘編外人事代理人員工作方案
為了解決衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才緊缺，改善醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，本著用得上、留得住的原則，參照《確山縣人民政府辦公室關(guān)于批轉(zhuǎn)衛(wèi)生系統(tǒng)聘用編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行人事代理實(shí)施辦法的通知》（確政辦〔2012〕51號(hào)）文件及省、市組織人事部門(mén)關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定，確山縣人力資源和社會(huì)保障局、確山縣衛(wèi)健體委決定為基層衛(wèi)生系統(tǒng)招聘編外人事代理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員50名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，制定本工作方案。
一、招聘計(jì)劃
（一）確山縣朗陵街道辦事處衛(wèi)生院1名
（二）確山縣盤(pán)龍街道辦事處衛(wèi)生院7名
（三）確山縣劉店鎮(zhèn)衛(wèi)生院2名
（四）確山縣普會(huì)寺鎮(zhèn)衛(wèi)生院3名
（五）確山縣留莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院5名
（六）確山縣雙河鎮(zhèn)楊店衛(wèi)生院3名
（七）確山縣新安店鎮(zhèn)衛(wèi)生院5名
（八）確山縣新安店鎮(zhèn)順山店衛(wèi)生院8名
（九）確山縣李新店鎮(zhèn)衛(wèi)生院7名
（十）確山縣任店鎮(zhèn)衛(wèi)生院3名
（十一）確山縣竹溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院3名
（十二）確山縣石滾河鎮(zhèn)衛(wèi)生院3名
本次招聘采用選崗方式進(jìn)行，經(jīng)體檢和考察合格后統(tǒng)一進(jìn)行選崗（具體專(zhuān)業(yè)及崗位詳見(jiàn)附件）。
考試最低開(kāi)考比例為1:2（部分崗位或?qū)I(yè)不設(shè)開(kāi)考比例，具體詳見(jiàn)崗位表）。若某專(zhuān)業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例未達(dá)1:2的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃；核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的，取消該專(zhuān)業(yè)崗位招聘計(jì)劃；崗位被取消的，該崗位的報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象必須符合以下條件：
1.普通高等院校專(zhuān)科及以上畢業(yè)生（護(hù)理專(zhuān)業(yè)放寬至普通中專(zhuān)以上學(xué)歷）；
2.年齡在35周歲以下（1988年1月1日以后出生）；
3.護(hù)理專(zhuān)業(yè)必須取得護(hù)士資格證或通過(guò)護(hù)士資格考試。
三、資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有駐馬店市戶(hù)籍（護(hù)理專(zhuān)業(yè)限確山戶(hù)籍）；
2.遵紀(jì)守法、品行端正；
3.熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的思想品質(zhì)，無(wú)違法記錄；
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，同時(shí)具有招聘單位所需的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求（詳見(jiàn)附件）；
5.具有正常履職所需的身體條件，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)；
6.適應(yīng)崗位要求的年齡條件；
7.具有招聘崗位所需求的其他條件（詳見(jiàn)附件）。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考（如專(zhuān)升本的在校生，不能拿專(zhuān)科畢業(yè)證來(lái)報(bào)考）；
5.在職在編人員；現(xiàn)在崗的編外人事代理人員；“51111”工程人員、“369”人才工程人員。
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、報(bào)名與資格審查
本次報(bào)考采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年7月24日9：00—2023年7月28日17：00.
（二）報(bào)名網(wǎng)址：https://queshan.shanxihr.com/
（三）應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，并上傳本人照片（要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小30KB以下；⑤照片大小寬約114像素，高約156像素；⑥必須能反映本人特征，否則將無(wú)法通過(guò)審查），每人限報(bào)一個(gè)崗位，嚴(yán)格按照系統(tǒng)提示操作步驟進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名資料提交接收后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)?？忌ㄟ^(guò)身份證號(hào)和密碼查詢(xún)報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證等相關(guān)事項(xiàng)。
（四）報(bào)考資格審核。報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)、資格和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)后登錄報(bào)名網(wǎng)站，及時(shí)查看是否通過(guò)報(bào)考資格審查。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查（特別是在報(bào)名時(shí)間最后一天提交報(bào)名申請(qǐng)的考生，請(qǐng)及時(shí)查看是否通過(guò)資格審查及反饋意見(jiàn)，以防系統(tǒng)關(guān)閉造成報(bào)名資格審查無(wú)法通過(guò)）。
（五）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，于2023年7月25日9:00至7月29日17:00期間通過(guò)登錄原報(bào)名網(wǎng)址，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)（報(bào)名者須準(zhǔn)備銀行卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并預(yù)存足夠繳費(fèi)金額）。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每科繳納30元，共計(jì)30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
（六）網(wǎng)上打印報(bào)名表。繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《2023年確山縣基層衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘編外人事代理人員報(bào)名登記表》一式兩份，以備面試資格審查時(shí)使用。
（七）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)注意查看駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、駐馬店人才信息網(wǎng)、確山縣人民政府網(wǎng)站、確山人社公眾號(hào)。未按規(guī)定要求打印準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄?？忌鷦?wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。
本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考者提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與所報(bào)單位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試及人事代理資格。所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
五、考試的方式和內(nèi)容
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，全權(quán)委托考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
（一）筆試
筆試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，滿(mǎn)分100分。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。
1.臨床醫(yī)學(xué)崗位和藥、技崗位考公共基礎(chǔ)知識(shí)（20分）、臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（80分）；
2.護(hù)理崗位考臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（30分）、護(hù)理學(xué)（70分）；
3.其他（非醫(yī)學(xué)類(lèi)）崗位考公共基礎(chǔ)知識(shí)（100分）；本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
如遇不可抗拒的自然災(zāi)害等特殊因素，不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行公開(kāi)招聘各項(xiàng)組織工作的，另行通知。
（二）面試
滿(mǎn)分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1：1.5比例確定參加面試人員。不足1:1.5的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。
面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效二代身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及學(xué)位證、崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證及資格證的，提供院校就業(yè)部門(mén)出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件），電子注冊(cè)備案表，網(wǎng)上打印的《2023年確山縣基層衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘編外人事代理人員報(bào)名登記表》進(jìn)行面試資格確認(rèn)。
面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、駐馬店人才信息網(wǎng)、確山縣人民政府網(wǎng)公布。
經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單，面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。面試資格確認(rèn)時(shí)，如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動(dòng)放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。
（三）總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。招聘崗位數(shù)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
六、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，出現(xiàn)末位考試總成績(jī)相同情況的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）〉的通知》（豫人社辦〔2013〕88號(hào)）的要求進(jìn)行。
對(duì)體檢合格的人員等額確定為考察對(duì)象?？疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀(guān)念、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。其中2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在8月底前未能取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證的取消聘用資格。在考察階段，因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，從該崗位的考生中按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢、考察。
七、公示、選崗和待遇
1.根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬招聘人員名單。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按照規(guī)定程序進(jìn)行選崗，選崗后再按照規(guī)定程序辦理人事代理手續(xù)。
2.基層衛(wèi)生院崗位選擇。擬聘人員在體檢和考察合格后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加縣衛(wèi)健體委和縣人社局統(tǒng)一安排的崗位選擇會(huì)，擬聘人員按照成績(jī)排序情況從高分到低分依次在設(shè)定范圍內(nèi)選擇崗位。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加崗位選擇的，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格，根據(jù)名額和成績(jī)排序情況按程序依次遞補(bǔ)選崗。
3.合同簽訂及待遇，選崗后與用人單位需簽訂3年服務(wù)期合同（需參加規(guī)培人員，規(guī)培期除外）。根據(jù)《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)聘用編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行人事代理的實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定，其醫(yī)療、工傷、失業(yè)等基本社會(huì)保險(xiǎn)以及工資、年度考核等方面與在編人員享有同等待遇；養(yǎng)老保險(xiǎn)按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理。
未盡事宜由2023年確山縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘編外人事代理人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢(xún)電話(huà)：0396-7066386
（來(lái)源：駐馬店人才信息網(wǎng)）
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