【資料圖】

一直以來，泌陽縣采取“問、查、講、管”四字方針，將組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作做嚴、做細、做實，全面提高黨員管理服務水平。

“問”清情況。堅持以“黨員本人工作單位為主，居住地為輔”的轉(zhuǎn)接原則，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接前，對轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系的黨員，詳細詢問組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的原因、在外學習就業(yè)情況、當前所在地、是否為正式黨員、黨費交納、黨員檔案材料等情況，研判確定黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接必要性、有效性，避免出現(xiàn)非正常轉(zhuǎn)接、存疑轉(zhuǎn)接等情況，確保每一名黨員黨組織關(guān)系都轉(zhuǎn)的及時準確。同時，充分用好全國黨員管理信息系統(tǒng)和黨內(nèi)年度統(tǒng)計系統(tǒng)，堅持“線上+線下”建立黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)臺賬，凡是轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系的，對其姓名、年齡、入黨時間、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出地等基本信息進行登記備案，對黨組織關(guān)系介紹信進行編號管理，確保黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)可查詢、可追溯。

“查”明身份。持續(xù)深化鞏固排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題成果，堅持“凡轉(zhuǎn)必查”，實行2名黨務工作人員交叉審查的黨員檔案審查機制，全面細致審查組織關(guān)系介紹信和黨員檔案材料各階段材料是否齊全、程序是否規(guī)范、是否存在涂改或涉嫌造假等情況等，尤其是發(fā)展黨員過程中的重要內(nèi)容及各時間節(jié)點是否真實、準確，切實為黨員檔案進行全面“體檢”，提前判斷檔案“整體健康”情況，避免黨員信息失真。對檔案資料不全、發(fā)展黨員程序不規(guī)范等問題，主動與黨員原黨組織關(guān)系所在單位進行聯(lián)系，要求出具相關(guān)說明材料，對證據(jù)不充分的，一律不予接收，防止突擊發(fā)展黨員、假黨員等問題黨員轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出。

“講”細要求。堅持做到提醒服務，針對不同類型轉(zhuǎn)接組織關(guān)系黨員，做到“五個告知”，對轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出預備黨員告知要主動向轉(zhuǎn)入黨組織匯報思想工作，完成考察轉(zhuǎn)正，避免延期；對高校畢業(yè)生和退役軍人黨員告知要及時將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到其工作單位和長期居住地所在黨組織；對離退休黨員告知要知曉社會化管理的必要性和措施辦法，鼓勵其在新的黨組織繼續(xù)發(fā)揮余熱、服務社會；對自由職業(yè)黨員告知要按照“便于過組織生活”的原則，根據(jù)實際情況轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系；對轉(zhuǎn)出省外黨員告知要在組織關(guān)系介紹信有效期內(nèi)完成組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，差異化指導各類黨員應當注重的細節(jié)，避免出現(xiàn)了“口袋”黨員。

“管”理到位。持續(xù)做好跟蹤管理服務工作， 對完成組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的黨員，指導各基層黨支部與新轉(zhuǎn)入黨員多交流多溝通，及時了解他們的思想狀況，鼓勵他們盡快主動融入新支部，積極參加組織生活，按期自覺交納黨費，增強對新支部的認同感和歸屬感，積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，確保轉(zhuǎn)入黨員盡快融入新組織，防止黨員在組織關(guān)系轉(zhuǎn)接過程中“失聯(lián)”。同時，建立黨員組織關(guān)系定期梳理制度，組織各基層黨支部每年開展一次黨員組織關(guān)系排查和清理，對有固定工作且單位有黨組織的黨員，督促其盡快轉(zhuǎn)出；對于外出就業(yè)的流動黨員，通過組建心連心黨員微信群，指定專人負責管理聯(lián)絡，定期推送黨員學習資源和家鄉(xiāng)動態(tài)，保障黨員教育管理的連續(xù)性。

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